台股多頭行情續航，在權王台積電（2330）領軍下，加權指數9月以來「一路向
北」，接連突破25,000點、26,000點、27,000點三大關卡，而大盤累計漲幅已大
後，中小型題材股也紛紛竄出接棒延續人氣，興櫃市場同步吸金，光電廠和詮
（6673）單周強漲27.61％奪下漲幅之冠，另晶鑽生醫（6815）、仁新
（6696）、華旭先進（6682）也周漲逾2成，獲得買盤關注。

　台股破除9月魔咒後持續大展身手，加權指數單周短短三個交易日內上漲540
點，10月以來更已累計大漲1,481點，月線拉出一波連六紅。不過，在多頭行情
發燒之際，受到長假效應影響，興櫃市場單周日均成交金額降至32.69億元，較
前周的57.07億元下滑42.72％，而統計興櫃356檔個股，共計101檔單周呈現上
漲，漲率僅有近3成。

　法人指出，儘管大盤持續飆漲，但近來市場頻繁出現上漲家數少於下跌家數
的情況，顯示全面大漲的資金熱潮逐漸退燒，市場回歸基本面。興櫃市場本周
漲幅之冠由老牌光電廠和詮奪下，和詮9月營收909.2萬元，較去年同期大幅成
長38.98％，激勵其單周漲幅達27.61％。

　至於晶鑽生醫單周漲幅也高達27.44％，晶鑽生醫9月公告取得醫療器材品質
管理系統準則（QMS）製造許可後，股價持續飆漲，9月來已累計大漲
36.25％，接連突破50元及60元大關，9日盤中最高價再度突破7字頭、來到70.3
元，創下今年4月以來新高。

　此外，國碩子公司碩禾轉投資的華旭矽材9日發布重訊，宣布更名為華旭先
進，華旭先進因擁有多年清洗檢驗經驗，成功打入流體輸送液管材市場，並搶
進輝達AI伺服器GB200散熱管材供應鏈，受惠AI伺服器GB200散熱管材訂單放
量，今年來營運表現持續攀高。華旭先進8月營收1.54億元，月增8.63％，並較
去年同期大幅成長9.56倍，再創近三年來單月新高。

　而興櫃市場下周也將迎來2檔新兵，為台灣大型居家修繕中心特力屋、記憶體
模組大廠丹立，均預計16日登興櫃，認購價格分別為58元及30元。其中，特力
屋截至今年9月底全國已有63家門市，10月、12月將再增2家，，未來也將持續
展店以擴大市場覆蓋率。

台股多頭行情續航，在權王台積電（2330）領軍下，加權指數9月以來「一路向
北」，接連突破25,000點、26,000點、27,000點三大關卡，而大盤累計漲幅已大
後，中小型題材股也紛紛竄出接棒延續人氣，興櫃市場同步吸金，光電廠和詮
（6673）單周強漲27.61％奪下漲幅之冠，另晶鑽生醫（6815）、仁新
（6696）、華旭先進（6682）也周漲逾2成，獲得買盤關注。

　台股破除9月魔咒後持續大展身手，加權指數單周短短三個交易日內上漲540
點，10月以來更已累計大漲1,481點，月線拉出一波連六紅。不過，在多頭行情
發燒之際，受到長假效應影響，興櫃市場單周日均成交金額降至32.69億元，較
前周的57.07億元下滑42.72％，而統計興櫃356檔個股，共計101檔單周呈現上
漲，漲率僅有近3成。

　法人指出，儘管大盤持續飆漲，但近來市場頻繁出現上漲家數少於下跌家數
的情況，顯示全面大漲的資金熱潮逐漸退燒，市場回歸基本面。興櫃市場本周
漲幅之冠由老牌光電廠和詮奪下，和詮9月營收909.2萬元，較去年同期大幅成
長38.98％，激勵其單周漲幅達27.61％。

　至於晶鑽生醫單周漲幅也高達27.44％，晶鑽生醫9月公告取得醫療器材品質
管理系統準則（QMS）製造許可後，股價持續飆漲，9月來已累計大漲
36.25％，接連突破50元及60元大關，9日盤中最高價再度突破7字頭、來到70.3
元，創下今年4月以來新高。

　此外，國碩子公司碩禾轉投資的華旭矽材9日發布重訊，宣布更名為華旭先
進，華旭先進因擁有多年清洗檢驗經驗，成功打入流體輸送液管材市場，並搶
進輝達AI伺服器GB200散熱管材供應鏈，受惠AI伺服器GB200散熱管材訂單放
量，今年來營運表現持續攀高。華旭先進8月營收1.54億元，月增8.63％，並較
去年同期大幅成長9.56倍，再創近三年來單月新高。

　而興櫃市場下周也將迎來2檔新兵，為台灣大型居家修繕中心特力屋、記憶體
模組大廠丹立，均預計16日登興櫃，認購價格分別為58元及30元。其中，特力
屋截至今年9月底全國已有63家門市，10月、12月將再增2家，，未來也將持續
展店以擴大市場覆蓋率。

觀察近一周353家興櫃股表現，據CMoney統計，本周下跌家數多於上漲家數，平均本周上漲1.9%，表現最強興櫃股由雷虎生（6493）奪下，周漲幅超過六成。

本周漲逾一成有44檔，其中前十強落在29.7%至61.9%間，以產業分布觀察，科技股重返資金懷抱，共占七檔，其餘三檔為生技醫療股。

本周漲幅最強是雷虎生，大漲61.9%，近期股價波動相當劇烈，8月29日、9月1日兩個交易日都觸及暫停交易標準。

周漲幅第二至十名為LCD材料光學膜達輝光電57.1%、電動車相關榮炭50.4%、中西藥製造商得生製藥46.4%、印刷電路板聯致45.02%、半導體測試零組件商勵威38.5%、IC設計擷發科34.3%、新藥漢達34.07%、半導體材料股山太士30.1%、抗光投影幕及激光電視顯示屏材料股和詮29.7%。

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:114/08/11
2.審計委員會通過財務報告日期:114/08/11
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):114/01/01~114/06/30
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):62,694
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):10,167
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(8,359)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(9,556)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(14,639)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(14,036)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(0.53)
11.期末總資產(仟元):198,101
12.期末總負債(仟元):114,861
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):80,865
14.其他應敘明事項:無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:財務主管及會計主管
2.發生變動日期:114/08/11
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:
財務主管：黃慧嫦/雷科(股)公司財務處經理
會計主管：唐靜玲/雷科(股)公司財務處協理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:114/08/11
8.其他應敘明事項:
(1)本公司已於114/07/17發佈重大訊息公告財務主管及會計主管異動。
(2)本案經本公司114/08/11審計委員會及董事會決議追認通過。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:發言人、代理發言人
2.發生變動日期:114/08/11
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:
發言人：楊惇淳/本公司管理部課長
代理發言人：黃慧嫦/雷科(股)公司財務經理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:114/08/11
8.其他應敘明事項:
(1)本公司已於114/07/17發佈重大訊息公告發言人及代理發言人異動。
(2)本案經本公司114/08/11審計委員會及董事會決議通過。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:代理發言人
2.發生變動日期:114/07/17
3.舊任者姓名、級職及簡歷:楊惇淳/本公司管理部課長
4.新任者姓名、級職及簡歷:黃慧嫦/雷科(股)公司財務處經理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:114/07/17
8.其他應敘明事項:無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:發言人
2.發生變動日期:114/07/17
3.舊任者姓名、級職及簡歷:宋信賢/本公司財務部協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:楊惇淳/本公司管理部課長
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:因個人健康因素請辭職務
7.生效日期:114/07/17
8.其他應敘明事項:無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:財務主管及會計主管
2.發生變動日期:114/07/17
3.舊任者姓名、級職及簡歷:宋信賢/本公司財務部協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:
財務主管：黃慧嫦/雷科(股)公司財務處經理 (暫代)
會計主管：唐靜玲/雷科(股)公司財務處協理 (暫代)
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:因個人健康因素請辭職務
7.生效日期:114/07/17
8.其他應敘明事項:新任財務主管及會計主管之任命，待近期董事會決議通過後另行公告

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:代理發言人
2.發生變動日期:114/06/30
3.舊任者姓名、級職及簡歷:陳美賢/本公司管理部協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:楊惇淳/本公司管理部課長
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:因個人健康因素請辭職務
7.生效日期:114/06/30
8.其他應敘明事項:無

1.股東會日期:114/06/24
2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認本公司113年度虧損撥補案。
3.重要決議事項二、章程修訂:通過修訂本公司「公司章程」案。
4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認本公司113年度營業報告書
及財務報表案。
5.重要決議事項四、董監事選舉:無。
6.重要決議事項五、其他事項:無。
7.其他應敘明事項:無。

　　興櫃市場本周有一檔新兵捷博（7831）報到，並空降周漲幅亞軍。 冠軍由光電業的老將和詮（6673）上漲28.61％拔而頭籌，居家生活 股的新兵捷博也不甘示弱，以周漲27.95％位列第二，季軍由電機機 械的新代（7750）以22.24％的漲幅奪下。

　　本周351檔興櫃股有206檔股價收在平盤以上、占比高達58.6％，相 較於上周49.7％，本周上漲家數進一步增加，受惠美股科技巨頭財報 普遍優於預期、川普關稅趨緩與利空鈍化、聯準會有望6月降息等利 多挹注，本周全球股市持續反彈，興櫃市場也受惠而表現增溫。

　　加權指數本周大漲4.6％、周線連二紅，本周台股雖因勞動節休市 一日，剩下四個交易日仍天天上漲，且2日跳空走高收在最高點，不 只站回兩萬點、單日更劍指21K大關；新台幣不斷升值，也引發外資 熱錢進台股，帶動加權指數大幅反彈，惟目前成交量仍低，本周量能 降至近四周低點，投資人對川普未爆彈仍不敢大意。

　　櫃買指數本周上漲3.21％，漲幅弱於加權指數，但周線邁入連三漲 ，市場目前觀望氣氛仍延續，預估5月7日半導體關稅稅率公布前夕持 續保較低量能，櫃買市場本周成交量也是近四周低點，市場大部分資 金由大型權值股吸收，中小股普漲但幅度不大，興櫃市場亦如此。

　　興櫃本周漲幅前十大高至低分別為和詮、捷博、新代、擷發科、芯 測、三地能源、東方風能、清淨海、資拓宏宇、竑騰，漲幅在28.61 ％～16.07％不等，成交量介於1,398～112張。

　　製作投影幕等產品的和詮，去年每股稅後純益（EPS）-0.85元，今 年初傳出公司產品組合改善、接單增加，將帶動今年營收獲利轉盈， 但和詮第一季營收6,107.9萬元、年減44.04％，年初時技術長請辭、 4月公告累積虧損達實收資本額一半，暫無利多消息，然股價2日受惠 特定買盤帶動而急拉22％，投資人應謹慎操作。

　　捷博主要經營汽車售後服務市場全方位服務，去年積極拓展新營業 據點，籌備裝修期產生展店相關之一次性成本，使其營業成本增加， 尚未顯現規模經濟，導致最近四季每股盈餘不足1元，對財務造成暫 時性影響。

觀察近一周興櫃市場表現，據CMoney統計，351檔興櫃個股本周上漲家數多於下跌家數，平均本周上漲1.9%，表現最強興櫃股由新掛牌的汽車美容股捷博（7831）奪下，周漲幅將近三成。

根據櫃買中心昨（2）日資料顯示，興櫃市場單周成交金額67.89億元、成交1.02億股、成交7.62萬筆，在交易天數減少下，三項數據均低於前一周；從個別表現來看，漲幅超過一成檔數由前一周15檔增加至25檔。

本周漲幅前十強落在16.07%至29.5%間，以產業分布觀察，本周資金點火科技股，一共入列四檔最多，其次為綠能環保兩檔，居家生活、電機機械、其他及數位雲端產業則各一。

本周漲幅前十強依序為汽車美容捷博29.5%、光電股和詮28.6%、電機機械股新代22.2%、IC設計股擷發科19.1%、矽智財股芯測18.4%、綠能環保股三地能源18.1%、綠能環保股東方風能16.9%、高生物分解環保家用清潔用品股清淨海16.4%、數位雲端股資拓宏宇16.1%、半導體自動化生產及光學檢測設備股竑騰16.07%。

這周新掛牌的捷博4月30日以43元掛牌，開啟蜜月行情。下周歐都納、創新服務、智新生技*等將陸續登錄興櫃。

1. 董事會擬議日期：114/04/08
2. 股利所屬年(季)度：113年 年度
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/12/31
4. 股東配發內容：
　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0
　(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
　(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
　(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
　(5)盈餘轉增資配股(元/股)：0
　(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
　(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
　(8)股東配股總股數(股)：0
5. 其他應敘明事項：
無
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:114/04/08
2.審計委員會通過財務報告日期:114/04/08
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):153,043
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):24,067
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(20,100)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(22,676)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(23,343)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(22,367)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(0.85)
11.期末總資產(仟元):249,459
12.期末總負債(仟元):151,700
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):94,781
14.其他應敘明事項:無

1.事實發生日:114/04/08
2.公司名稱:和詮科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司113年度累積虧損達實收資本額二分之一。
6.因應措施:依公司法第211條規定，提交114年股東常會報告。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。

1.董事會決議日期:114/04/08
2.股東會召開日期:114/06/24
3.股東會召開地點:高雄市前鎮區新生路248-20號1樓(本公司會議室)
4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會，
請擇一輸入):實體股東會
5.召集事由一、報告事項:
(1)113年度營業報告書。
(2)113年度審計委員會審查報告書。
(3)本公司累積虧損逾實收資本額二分之一報告。
6.召集事由二、承認事項:
(1)113年度營業報告書及財務報表案。
(2)113年度虧損撥補案。
7.召集事由三、討論事項:修訂本公司「公司章程」部分條文案。
8.召集事由四、選舉事項:無。
9.召集事由五、其他議案:無。
10.召集事由六、臨時動議:無。
11.停止過戶起始日期:114/04/26
12.停止過戶截止日期:114/06/24
13.其他應敘明事項:
受理股東提案期間：
依公司法第172條之1規定，本公司受理持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東
書面提案之期間，自114年4月17日起至114年4月28日止，
凡有意提案之股東於114年4月28日下午17時前送達，
受理處所為高雄市前鎮區新生路248-20號1樓(本公司財務部)。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:技術長
2.發生變動日期:114/02/06
3.舊任者姓名、級職及簡歷:陳明立技術長/本公司董事長
4.新任者姓名、級職及簡歷:無
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:因個人健康因素請辭技術長職務。
7.生效日期:114/02/06
8.其他應敘明事項:無。