鴻海（2317）第2季稅後純益599.7億元，每股純益（EPS）4.2元優於預期，加上7月營收受惠雲端及運算等四大事業群同步成長，攀升至9,465.1億元，改寫歷史新高紀錄，強勁基本面帶動股價延續反彈走勢。

展望下半年至2027年，法人指出，除輝達（NVIDIA）訂單外，鴻海其他人工智慧（AI）業務成長動能將來自新客戶與新專案導入，包括谷歌TPU v8機櫃，及第3季放量的CPO業務；ASIC AI伺服器出貨成長及通用伺服器也將維持雙位數年增，法人預期，鴻海雲端業務營收占比將由2025年的40%提升至今年的55%，並進一步於2027年達62%水準。

權證發行商建議，可買進價內外5%內、距到期日150天以上的相關認購權證，擴大獲利空間。（台新證券提供）

台新新光金偕同中華民國工商協進會、台新銀行、新光人壽、台新證券及台新投信於8月7日共同舉辦「2026台新新光淨零高峰論壇」，由國發會主委葉俊顯、環境部部長彭啟明及台新新光金總經理林維俊親自出席，從國家永續政策到企業分享永續成效時代的新策略，論壇合計超過2,500位企業董監事及中高階主管參與。

葉俊顯開場時說明，淨零轉型是台灣與全球的共同目標，也是為下個世代承擔的共同責任。彭啟明則分享台灣碳定價制度正從「收費時代」邁向「市場機制時代」，未來將由碳費、自主減量計畫、總量管制排放交易制度、自願減量與國際合作共同支撐國家減量目標。中華民國無任所大使簡又新指出，全球永續已從「揭露與承諾」進入「轉型能力與競爭力」，台灣企業淨零轉型將開始進入真正考驗。

林維俊致詞時表示，台新新光淨零論壇今年邁入第五年，這五年間與產官學界共同見證永續推動從倡議到落地實踐。展望未來，台新新光金將持續以「認真、創新、永續」的企業精神，擴大影響力，攜手政府與社會各界，共同推進「淨零台灣、韌性家園」的願景。

上銀科技總經理暨永續長蔡惠卿於開場分享中，五大構面「人、機、料、法、環」系統化的闡述上銀淨零轉型減碳實踐路徑。強茂集團總裁方敏宗指出，強茂以「工業之米」功率半導體為基礎，成為能源轉換時代的「效率心臟」，聚焦 AI 生態系、車用與高效能電源應用，將永續治理轉化為長期競爭力。

宏碁永續長劉靜靜分享宏碁以「永續驅動成長新未來」為題的核心理念，並秉持Earthion企業使命攜手供應鏈落實循環經濟，創造長期且具體的商業價值。金寶集團董事長許介立則強調治理是起點、成效是關鍵，但唯有智慧製造、能源效率、治理升級與供應鏈共好四股力量真正落地，才是永續的本質。

近年來，台新新光金永續發展成果非凡，甫三連霸標普全球的2026年標普全球永續年鑑銀行產業別全球Top 1%，是全球首家銀行產業別獲此卓越成就的金融機構，更連續八年入選道瓊領先指數（DJBIC）世界及新興市場指數雙榜，顯示台新新光金認真推動永續的成果被世界看見與肯定。

台灣正式邁入超高齡社會，台新新光金控攜手台新銀行、新光人壽、台新證券於7～9日在高齡健康博覽會上以「聰明理財存健康，AI守護享樂活」為核心精神，展示AI醫療預防、健康照護、聰明理財和智能防詐等主題，透過專業工具進行健康與經濟的雙軌佈局，打造全方位金融與健康照護一站式高齡整合方案。

　　這次台新銀Richart Life攜手新壽推出「Go健康GoFit」專區，首創健康分級回饋機制，鼓勵民眾透過日常行動養成健康習慣，只要透過台新銀行Richart Life APP，即可參與閱讀健康文章享基本任務回饋，領取「GoFit健康券」後，還可解鎖累積每日步數、健康商城消費、體驗健康快拍等進階任務，每完成一項即可獲得台新Point點數回饋。

　　面對高齡族群常見的金融詐騙，台新銀展出「台新戰神模型」（A I防詐模型），運用智能AI技術全天候分析可疑交易與異常行為，以防止高齡者與其它族群被詐騙或金融剝削。另提供信託架構的互動牆，協助民眾建立「預立信託」與「跨代傳承」觀念。

　　另，新壽首創「重大傷病險×基因檢測自由選」全新生態圈，推出「溢卡安心」重大傷病險，並攜手嘉和健康集團共同精選出男女常見癌症、中風、失智症及糖尿病等「九大健康風險項目」，讓客戶依個人家族病史或健康需求自行選擇，投保後於嘉和健康集團旗下Pulse Health個人健康管理平台預約DNA解碼檢測，透過AI晶片解碼技術分析健康風險，達到「早發現、早預防」效果。

　　國人退休生活資金能否支撐生活成為重要課題，新壽推出「安心退休有保障平台」，依據人生階段與風險屬性，量身打造保障建議與「第三筆退休金」現金流策略。另推出「家族聯絡網服務」，建議65歲以上要保人提前指定信任聯絡人，遇保單詐騙等情境可即時通知。

　　台新證券以「精彩人生下半場，投資就選台新證券！」為題，整合好富投APP智慧選股功能、投資教育內容及多元社群資訊，協助投資人掌握市場脈動，提升投資決策效率，並透過防詐提醒機制與公平待客服務，打造安心投資環境。

台新新光金控攜手工商協進會、台新銀行、新光人壽、台新證券及台新投信於7日舉辦「2026台新新光淨零高峰論壇」，包括國發會主委葉俊顯、環境部部長彭啟明及台新新光金控總經理林維俊出席，論壇從國家永續政策到企業分享永續成效時代的新策略，線上及實體合計超過2,500位企業董監事及中高階主管參與。

　　葉俊顯說，政府「台灣總體減碳行動計畫」透過六大部門減碳計畫，並搭配六大創新機制逐步完成減碳，淨零轉型是台灣與全球的共同目標，也是為下個世代承擔的共同責任。彭啟明分享，台灣碳定價制度正從「收費時代」邁向「市場機制時代」，將由碳費、自主減量計畫、總量管制排放交易制度、自願減量與國際合作共同支撐國家減量目標。

　　中華民國無任所大使簡又新指出，全球永續已從「揭露與承諾」進入「轉型能力與競爭力」，台灣企業在ESG表現優異，淨零轉型將開始進入真正考驗。

　　林維俊表示，台新新光淨零論壇今年邁入第五年，未來台新新光金將持續以「認真、創新、永續」的企業精神擴大影響力，攜手政府與社會各界，共同推進「淨零台灣、韌性家園」的願景，也呼籲面對氣候變遷議題，沒有人是局外人。

　　上銀科技總經理暨永續長蔡惠卿分享，以提高能源效率、創新低碳產品、循環經濟減廢及導入再生能源四大核心策略，五大構面「人、機、料、法、環」系統化的闡述上銀淨零轉型減碳實踐路徑。

　　強茂集團總裁方敏宗強調，強茂以「工業之米」功率半導體為基礎，成為能源轉換時代的「效率心臟」，並以綠色產品、產品安全與供應鏈韌性為新世代ESG策略框架，聚焦AI生態系、車用與高效能電源應用。

　　宏碁永續長劉靜靜提到，宏碁以「永續驅動成長新未來」為題的核心理念，透過ESG治理架構推動永續治理、淨零轉型與綠色創新，並秉持Earthion企業使命攜手供應鏈落實循環經濟，創造長期且具體的商業價值。

　　金寶集團董事長許介立認為，製造業競爭已從成本、交期轉向低碳與韌性，金寶整合智慧製造、能源效率、治理升級與供應鏈共好四大引擎協助客戶轉型，強調治理是起點、成效是關鍵，但唯有四股力量真正落地，才是永續的本質。

聯電（2303）公布今年第2季財報，由於稼動率改善至85%，帶動毛利率季增2.3個百分點至32.5%，加上業外投資收益大增，整體財報優於預期。展望第3季，通訊及消費性需求延續，稼動率可望增至90%以上，其中8吋產能利用率達85%，推動晶圓出貨量季增高個位數。

在AI及相關應用發展下，PMIC、感測器、MCU用量增加，訂價環境顯著改善，新業務方面，PIC已於第2季開始量產，展望三年內AI相關營收由3億美元倍增至10億美元，並上調今年資本支出至20億美元，用於新加坡及台南產能擴充，支援中長期業務發展。

權證券商建議，建議利用價內外10%以內、可操作天期三個月以上的商品介入。（台新證券提供）

台灣邁入超高齡社會，高齡長者的健康醫療保障與財務經濟安全成為當前社會最關注的焦點。

對此，台新新光金控攜手子公司台新銀行、新光人壽、台新證券於昨（7）日到9日在高齡健康博覽會上以「聰明理財存健康，AI守護享樂活」為核心精神，展示AI醫療預防、健康照護、聰明理財和智能防詐等主題，協助建構民眾高齡的完美人生。

在台新新光金的展區中，台新銀行Richart Life攜手新壽推出全新「Go健康GoFit」專區，首創健康分級回饋機制，只要透過台新銀行Richart Life App，即可參與閱讀健康文章享基本任務回饋，解鎖進階任務，可獲得台新Point點數回饋。面對高齡族群常見的金融詐騙，台新銀行展出「台新戰神模型」（AI防詐模型），防止高齡者與其他族群被詐騙或金融剝削。

此外，台新銀行也提供信託架構的互動牆，協助民眾建立預立信託與跨代傳承觀念，可穩健且具前瞻性的進行全方位資產規劃。

新壽首創「重大傷病險×基因檢測自由選」全新生態圈，推出「溢卡安心」重大傷病險，並攜手嘉和健康集團共同精選出男女常見癌症、中風、失智症及糖尿病等九大健康風險項目，投保後於嘉和健康集團旗下的Pulse Health個人健康管理平台，自主預約並挑選一項進行高端DNA解碼，瞭解自身健康風險，達到早發現、早預防的效果，打造「保障+預防」雙重守護。

鑑於國人平均壽命超過80歲，退休生活資金是否足夠支撐生活成為重要課題，新壽推出「安心退休有保障平台」，量身打造專屬的保障建議與「第三筆退休金」現金流策略。

新壽也推出「家族聯絡網服務」，建議65歲以上要保人提前指定信任的聯絡人，築起資產安全防線。

台新證券以「精彩人生下半場，投資就選台新證券！」為主題，整合好富投App智慧選股功能，協助投資人即時掌握市場脈動。同時，透過完善的防詐騙提醒機制與公平待客服務，打造兼具便利、安心與值得信賴的投資環境，陪伴民眾穩健布局資產。

為期三天的高齡博覽會，參觀民眾只要在攤位完成指定任務，就有機會抽中價值萬元的基因檢測方案。

　順達（3211）第二季因BBU機種拉貨不如預期，影響營收及毛利率，股價自7月中開始回落，8月起展開反彈，6日拉出長紅K棒，一舉站回10日均線。展望下半年，順達預期營收逐季成長，non-IT的出貨比重增至逾5成，而8kW、12kW機種將在下半年出貨，800V高壓產品預計 2027年量產。

　　法人也表示，順達7月起拉貨將恢復正常，預期第三季營運及獲利皆會顯著回升。今年第四季將新增一家CSP客戶，高壓專案涵蓋三家 CSP客戶，看好其將受惠資料中心往HVDC發展趨勢，股價經歷修正後，價值浮現，因此給予其買進評等，上修其目標價至485元。

　　檢視順達相關權證，價內外15％標的中，順達台新5B購01、順達凱基63購03，為剩餘天數尚有100天以上、槓桿倍數高達2～3倍以上之標的。

南亞（1303）6月稅後純益228.1億元，年增762.6%，每股純益（EPS）2.88元，第2季自結歸屬母公司淨利267.5億元，EPS 3.37元，創單季歷史新高。

由於ABF載板、銅箔基板、銅箔、玻纖布等產品供需缺口再擴大，南亞積極推動AI供應鏈高階材料的開發、認證與銷售，有顯著成效，隨廠商將擴產資源湧入中高階材料的態勢，導致中低階材料供不應求，市場預期南亞電子材料漲價將延續。此外，子公司南電因AI需求旺盛，ABF及BT載板漲價的效應延續，加上南亞科貢獻，市場估南亞今、明年EPS為12元、16.9元，分別年增2,009%、41%。

權證券商建議，看好南亞後市的投資人，建議利用價內外10%以內、有效天期120天以上的商品介入。（台新證券提供）

健策（3653）受惠於全球AI伺服器需求強勁，加上晶片算力提升帶動解熱需求大增，公司旗下的均熱片與液冷散熱模組出貨動能充沛，整體產業後市動能看好。

隨著大廠加速導入次世代AI晶片，散熱技術加速由傳統風冷轉向水冷與高階均熱片。健策憑藉優異的機構件鍛造實力與客戶認證優勢，在伺服器Socket及均熱片市場維持高市占率，未來隨液冷新產能陸續開出，營運成長動能看旺。在業績與AI題材加持下，健策股價展現易漲抗跌韌性，昨（4）日股價更以帶量紅Ｋ棒收漲停。

權證發行商建議，看好健策後續走勢但欲控管資金成本的投資人，可關注發行券商推出的認購權證，並優先挑選價內外20％內、剩餘天數90天以上的權證介入。（台新證券提供）

　繼打造成「未來的台灣50」的00991A繳出亮眼成績單之後，復華投信再推出復華全球未來50主動式ETF基金（00409A），將藉由多重經理人機制，挖掘寡占及轉型贏家，透過精選50檔全球產業贏家股票，掌握各產業AI創新革命帶來的無限商機，預計發行價新台幣10元，並於8月12日展開募集。

　　全球股市下半年以來行情變動幅度加大，復華投信指出，目前金融市場主旋律變化快，操作難度大增，因此需要多重基金經理人，004 09A為國內首檔採用1位核心經理人胡家菱，搭配2位協管經理人王萬里、黃俊瑞的主動式ETF，透過3位經理人多年的操盤經驗，並借重其財金與科技背景的分工與靈活操作策略，應對多變的AI投資環境。

　　根據復華投信官網顯示，00409A預計持有50檔成分股，核心配置預計30～40檔；增強動能配置預計10～20檔。

　　復華全球未來50主動式ETF基金核心經理人胡家菱指出，布局將聚焦受惠AI紅利的大型權值股，追求累積長期資本利得，降低投資風險，同時挖掘非AI產業、但受惠AI科技的大型股，並有機會成為全球市值前50大的股票，再透過主動投研團隊挖掘各類被誤解及尚未被發現的長線好股票，積極為投資人創造長期超額報酬的機會。

　　復華投信表示，除了科技業，包括有能力投資AI、利用AI，以改變生意模式、強化競爭力的企業，例如金融業、軍工產業、機器人，與製藥業等，將成各行各業的領導者，並提供市場投資機會，透過研究團隊分工合作，進一步提高投資勝率。

　　因應下周募集，復華投信自本周起推出客戶專屬預購服務，此外投資人亦可於元大證、永豐金證、富邦證、凱基證、群益證、統一證、兆豐證、華南永昌證、中信證、康和證、台新證、第一金證、合庫證、國票證、玉山證等券商通路進行申購。

由台灣永續能源研究基金會所主辦的「2026年台灣永續投資獎」於7月31日舉行頒獎典禮，台新新光金控永續投資大躍進，旗下子公司銀行、證券及投信共囊獲八座大獎，台新銀行榮獲機構影響力類別「楷模」、台新投信榮獲機構影響力「楷模」及企業議合「銅級」，台新證券則獲得影響力投資「銀級」及個案影響力共四項「銅級」榮譽。

台新銀行除了對內建立嚴謹的永續治理組織、優化ESG投資策略與評估機制、培育永續金融專業人才外，對外更與被投資企業議合溝通、落實股東行動，持續把ESG納入公司投資業務DNA、引導被投資企業低碳轉型，善盡機構投資人的影響力，深獲評審肯定榮獲機構影響力銀行組-楷模獎。

台新證券近年將ESG深度融入投資管理、商品設計、承銷服務、盡職治理及數位金融創新，故一舉榮獲「影響力投資」銀獎及「永續主題投資」、「永續債券」、「企業議合」與「ESG創新」四項銅獎殊榮，充分展現推動永續金融的豐碩成果，一舉榮獲台灣永續投資獎五項大獎。

台新投信則是永續投資獎常勝軍，已連續四年獲得台灣永續投資獎肯定，今年摘下「機構影響力投信組-楷模獎」及「個案影響力-企業議合獎」。台新投信透過企業議合與投票權行使，強化與被投資企業對ESG議題之互動，發揮實質影響力，致力促成投資、產業與社會三贏的正向循環。

台新新光金控永續長李鎮宇指出，此次各子公司在永續投資獎的良好表現值得稱許，未來也會持續助力金控在國際永續評比持續領航。台新新光金控的永續成就包括獲得「標普全球」(S&P Global)公布「2026年標普全球永續年鑑」(The Sustainability Yearbook 2026)銀行產業別全球Top 1%三連霸，是全球首家銀行產業別(Bank Industry)獲此卓越成就的金融機構，並連續8年入選道瓊領先指數(DJBIC)世界及新興市場指數雙榜；此外2026年也持續獲得MSCI ESG評級之AAA最高評級肯定。

未來，李鎮宇強調台新新光將持續依循國際永續脈動、恪遵金管會政策指引，並以「From Zero to Hero」的精神善盡金融業資金引導角色，共同攜手實踐淨零轉型，成為各產業邁向永續的智慧好夥伴。

　　台灣永續能源研究基金會所主辦的「2026年台灣永續投資獎」31日舉行頒獎典禮，台新新光金控旗下銀行、證券及投信共囊獲8獎，台新銀行榮獲機構影響力類別「楷模」、台新投信榮獲機構影響力「楷模」及企業議合「銅級」，台新證券則獲得影響力投資「銀級」及個案影響力共4項「銅級」。

　　台新銀除對內建立嚴謹的永續治理組織、優化ESG投資策略與評估機制、培育永續金融專業人才外，對外更與被投資企業議合溝通、落實股東行動，持續把ESG納入公司投資業務DNA、引導被投資企業低碳轉型，善盡機構投資人的影響力，深獲評審肯定榮獲機構影響力銀行組─楷模獎。

　　台新證券近年將ESG深度融入投資管理、商品設計、承銷服務、盡職治理及數位金融創新，故一舉榮獲「影響力投資」銀獎及「永續主題投資」、「永續債券」、「企業議合」與「ESG創新」四項銅獎殊榮，充分展現推動永續金融的豐碩成果，共獲台灣永續投資獎5獎項。

　　台新投信則是永續投資獎常勝軍，已連續四年獲得台灣永續投資獎肯定，今年摘下「機構影響力投信組─楷模獎」及「個案影響力-企業議合獎」。台新投信透過企業議合與投票權行使，強化與被投資企業對ESG議題之互動，發揮實質影響力，致力促成投資、產業與社會三贏的正向循環。

　　台新新光金永續長李鎮宇指出，此次各子公司在永續投資獎的良好表現值得稱許，未來也會持續助力金控在國際永續評比持續領航。台新新光金推進永續，包括獲標普全球（S ＆ P Global）公布「2026 年標普全球永續年鑑」銀行產業別全球Top 1％三連霸，是全球首家銀行產業別獲此卓越成就的金融機構，並連續8年入選道瓊領先指數（DJBIC）世界及新興市場指數雙榜；此外2026年也持續獲得MSCI E SG評級之AAA最高評級肯定。

受惠微軟財報報喜，籌碼清洗乾淨，台股昨（31）日出現報復性反攻，加權指數勁揚3,186點寫下歷史最大漲點，多檔台股ETF，包括指標的元大台灣50（0050）開高走高亮燈漲停，收102.85元，重新回到百元價位。

法人指出，回顧歷次重大利空事件，市場短期雖出現恐慌賣壓，但在資金重新回流後，台股多由營運具韌性的大型權值股領軍上攻，而追蹤台灣50指數的元大台灣50展現絕不錯過大盤反彈優勢，前五大持股及權重依序為台積電60.13%、聯發科5.32%、台達電3.3%、鴻海3.13%、日月光投控1.87%。

權證券商建議，可買進價內外10%左右、距離到期日100天以上的認購權證。（台新證券提供）

　台股30日跌破4萬點大關後，上市櫃融資單日暴減，法人表示，高槓桿資金開始退場，惟外資期貨淨空單仍處高檔，法人買盤尚未轉向，多頭趨勢受破壞後，打底需要時間，現階段保留充足現金，度過行情修正。展望後市，鑑於權王台積電仍將扮演台股反彈要角，看好元大台灣50（0050）。

　　法人指出，只有台積電可以滿足AI客戶未來數年晶片開發及推出的時程，看好台積電先進製程如A14～A12將先後於2028～2029年陸續量產，搭配後段SoIC、COUPE及CoPoS等先進封裝，製程進度及藍圖清晰可靠。因此，維持「買進」評等，目標價上看至3,115元。

　　而台積電占元大台灣50（0050）的持股比例超過6成，走勢連動性高，且相關權證槓桿倍數高，有望扮短線反彈先鋒。

大立光（3008）6月營收37.12億元，月減19.18%，年減10.46%；累計前六月營收292.08億元，年增11.26％。大立光表示，7月拉貨動能會比6月好一點，8月又比7月好，產能利用率滿載。

法人認為，蘋果將在今年秋天發表iPhone 18新機，大立光為鏡頭主力供應商。法人看好新機亮相鋪貨潮點火，大立光7月營收有望展現成長動能。至於外界高度關注大立光切入共同封裝光學（CPO）應用進展，目前主要著墨多通道高階FAU關鍵零組件，包括多通道微透鏡陣列（PMLA）及多通道光纖陣列（Fiber Array）。

權證券商建議，可買進價內外15%以內、距離到期日90天以上的認購權證。（台新證券提供）

緯穎（6669）6月營收1,113.71億元，改寫單月歷史新高，月增32.5％，年增29.8％；第2季營收衝上2,781.53億元，改寫單季新猷，季增0.6％，年增26％；上半年營收5,546.6億元，年增41.7％，也是同期新高。

法人指出，緯穎營收創高主因AI伺服器及ASIC伺服器出貨動能暢旺。法人認為，今年通用伺服器出貨量成長超過20%；在AWS T3部分，氣冷版本開始量產，水冷版本有望在第4季開始出貨，預期下半年營收逐季成長；至於AMD Helios機櫃預計第4季出貨，將成為進一步帶動明年營收成長的主力。

權證券商建議，可買進價內外15%以內、距離到期日90天以上的認購權證。（台新證券提供）

　　大立光（3008）23日股價勁揚140元或3.5％，收4,140元，站回10 日均線之上。檢視基本面，大立光今年上半年合併營收292.09億元，較去年同期成長11％，大立光曾於法說會上表示，7月出貨動能優於 6月，8月會高於7月。

　　法人表示，大立光第三季受惠於美系客戶新機拉貨、可變光圈及高階鏡頭規格升級，預估單季營收將季增40％，且第四季營運可望續增，並達全年高峰。此外，FA（fiber array，光纖陣列）試產線將落成，最快將於2027年中貢獻營收，將有助於評價提升；因此，給予其「買進」評等，目標價上看5,175元。

　　檢視大立光相關權證，價內外15％標的中，包括大立光台新5B購0 5、大立光國泰5C購01等，為剩餘天數100天以上、槓桿倍數相對較高之標的。

　台新新光金控成立滿一周年，董事長吳東亮23日於合併周年前夕發出感謝信，回顧過去一年整併歷程，感謝所有員工在變動與挑戰中堅守崗位、共同推動整合集團向前邁進。他強調，這一年來各子公司整併工作持續推進，經營成果創下新高，更重要的是累積了彼此信任、合作與共同承擔的企業文化，未來將持續深化整合、提升效率，打造更穩健、更具競爭力的金融平台。

　　台新金與新光金合併案自2025年3月底獲金管會核准，並於7月24日正式完成換股合併。合併後總資產規模高達8.5兆元以上，躍升全台第四大金控，24日合併周年，吳東亮向員工發出勉勵信，他期待員工們在磨合中，補位、承擔。

　　吳東亮表示，台新新光合併已滿周年，站在這個重要時點，要向每一位辛苦付出的員工表達最誠摯的感謝。過去一年，無論是第一線服務客戶、後勤單位維持營運，或是投入整併專案、持續進行跨單位溝通與調整，每位員工都展現高度責任感與專業，共同陪伴集團走過整併後的第一年。

　　整併進度方面，吳東亮說，投信已於去年完成合併，人壽今年1月 1日正式完成合併，證券今年4月6日完成合併，待兩家銀行完成合併後，重要子公司的整併工作將大致完成，屆時整體集團的平台效益，可望更加完整地展現。整併成果也反映在營運表現上，吳東亮指出，台新新光金今年上半年累計稅後純益達438.3億元、年成長329％，每股稅後純益（EPS）1.71元，累計獲利及EPS雙雙創下歷史新高，這不只是亮眼的財務成績，更是全體員工一年來共同努力的成果。

　　吳東亮認為，更珍貴的是整併過程中所建立的信任、默契與共同承擔的文化。整併過程難免伴隨壓力，也需要反覆協調與磨合，但正是在這些過程中，看見員工們願意多走一步、多想一步，從整體角度思考，彼此補位、共同承擔，也讓集團逐步建立起共同面對挑戰、彼此成就的團隊精神。

　　吳東亮強調，這份共同合作的精神是台新新光金最重要、也最珍貴的資產，只要持續秉持過去一年累積的信心、合作與韌性，進一步深化整合、提升效率、強化協同效益，就能把新的金融平台打造得更穩健、更具競爭力，也成為讓全體員工共同感到驕傲的企業。

台新證券合併後連四度系統出包，金管會昨（21）日宣布重罰360萬元、寫券商史上最大罰單，並祭出資本、業務及人事三重約束。台新證資本適足率將降到264%，三個月內不得申請新增業務。

金管會是依證交法作懲處，依該法源最高罰鍰是600萬元，處台新證360萬元罰鍰已達六成，算是券商資安系統出包中，最重的一張罰單。

台新證券昨日表示，虛心接受主管機關的裁處及指導，將積極依主管機關指示檢討、改善。對於因合併系統整合準備不周全而受到影響的客戶、員工，台新證劵再次致上最深的歉意，且承諾將以具體作為回應主管機關、客戶及員工的期待。

台新證與元富證4月6日合併後，分別在4月7日、14日、20日及5月21日發生電子交易系統異常。證交所查核發現，台新證在系統規劃、壓力測試、程式驗證、營運持續演練及設備監控等環節均有缺失。

金管會認定，台新證未落實內控制度，除裁罰360萬元及警告，也要求資安缺失改善前，作業風險約當金額加計一倍。

受此影響，台新證資本適足率將從6月底318%下滑54個百分點到264%，僅略高於發行ETN所需的250%門檻。

官員說，若後續股市上漲、券商風險部位擴大，資本適足率可能進一步下滑，壓縮業務擴張空間。

台股昨（21）日報復性強彈，台積電（2330）躍居反彈領頭羊角色，在市場買盤大舉搶進下，終場股價大漲90元、收2,410元，連二漲，即將領先挑戰月線2,418元反壓。

台積電日前法說釋出正向利多，內外資法人除了給予「買進」、「優於大盤」的評級外，更紛紛上調目標價。目前最高為麥格理證券的4,200元，其次為花旗的3,800元，排名第三的則是瑞銀的3,650元。

隨內外資法人一片看好，台積電股價在這波大盤回檔修正的走勢中不但相對抗跌，更領先於20日就已止跌轉彈，21日再漲3.8%，表現強勢。權證發行商建議，看好台積電後市股價表現的投資人，可挑選價內外5%內，距到期日逾三個月以上的相關認購權證進行布局。（台新證券提供）