台灣保經業領航者－公勝保經（6028）憑藉長期深耕人才培育與社會公益成果，於第八屆ASSET永續典範獎中脫穎而出，一舉摘下「社會共好獎」與「人才培育獎」。

　　公勝保經以「雙軌循環」強化人才發展韌性，並透過「公益撲滿」串聯保險公司、業務夥伴與保戶，打造善的循環，展現企業邁向永續發展的決心與實力。

　　公勝保經董事長蔡聖威指出，「愛」是保險的核心精神，「人」是企業的發展基石。成立33年來，積極投入人才培育、長期參與社會共好，協助客戶規劃風險保障與生涯財務需求，讓社會產生安定力量。

　　此次公勝保經以「匯聚小錢，傳遞大愛-公益撲滿落實全齡關懷」專案獲得社會共好獎，該計畫長期串聯多方資源，支持多個公益團體，服務對象涵蓋身障青年與獨居長者，補強社會安全網。截至去年累計捐款已突破1,100萬元，展現企業持續投入公益的決心。

　　人才是企業推動組織成長的關鍵核心，公勝保經以「雙軌循環，打造人才永續韌性」專案獲得評審高度肯定，榮獲人才培育獎殊榮。針對業務夥伴，透過首創的「學習金幣」制度提供每人最高20萬元補助，激勵業務夥伴追求國際卓越標準，實現「2026 MDRT 1,000人」的共同目標。

　　展望未來，公勝保經將以誠信為基石、專業為核心，發揚「不只是保險，我們分享愛」公益理念，朝向「成為金融產業最受信賴標竿品牌」之企業願景邁進。