和運租車長期深耕人才發展、職場健康與永續經營，榮獲「2025H R Asia 亞洲最佳企業雇主獎」，在制度設計、文化塑造與員工關係 等面向表現優異，獲得國際肯定。

　　該獎項聚焦職場環境、組織文化、成長機會與員工參與度，為亞太 區最具公信力的人力資源獎項之一，和運秉持「以人為本」理念，結 合完善福利、系統化人才發展與多元照護措施，營造幸福職場，驅動 企業穩健成長，公司持續優化福利，提供優於法規的多元假別，202 5年起新增「健康檢查假」與「好運（孕）充電假」，並設有生育禮 金、托兒津貼等家庭友善制度，2024年人均福利與旅遊補助逾7.5萬 元，涵蓋三節禮金、生日禮金、結婚禮金及住院慰問金，讓員工切實 感受關懷。

　　自2023年啟動「工作與生活平衡計畫」，舉辦營養、心理、親職等 健康講座，並開辦飛輪、有氧、瑜珈等運動課程；2025年設「好運補 給站」提供免費按摩，兼顧員工放鬆與弱勢就業支持，公司鼓勵多元 社團並補助經費，促進交流與凝聚力，和運重視健康促進，提供健檢 補助與臨場醫護諮詢，推動「和運動起來」系列活動，2024年「環台 大健走」累積步數達2.5億步，連續兩年獲國民健康署「健康啟動標 章」與「健康促進標章」。

　　在人才發展上，從新人訓練、職能培育到管理養成均有完整制度， 2024年導入Mentor制協助新進員工適應，並透過績效考核、晉升制度 與內部輪調，培養跨部門能力，提供專業課程、語言進修補助與派外 訓練，公司依績效提供具競爭力獎金，並規畫海外獎勵旅遊。

　　和運關心員工家庭，2025年舉辦三場「家庭日」，包括動物園大探 險、親子木作DIY與土耳其馬賽克燈手作，讓員工與家人共創回憶。 和運表示，此獎是對制度與文化的高度肯定，未來將持續打造包容、 成長與幸福的職場，共創價值，成為具影響力的企業典範。